応募者から直接収集する個人データ
採用プロセスおよび応募者がユニリーバでの職位に応募することの一環として、ユニリーバは、応募者をユニリーバで雇用するための応募を進めるために、応募者の個人データ(氏名、メールアドレス、電話番号、住所、学歴、職歴などを含みます)を収集します。応募者は、他のウェブサイトから(例えば、LinkedInから)応募者自身の情報をインポートすることを選択することもできます。
特別なカテゴリーの個人データ
応募の一環として、応募者はセンシティブな個人データ(詳細は主要な用語をご参照ください)を提供する場合があります。これは、しばしば「特別なカテゴリーの個人データ」と呼ばれるものです(例えば、応募者の人種もしくは民族的出身、政治的意見、宗教的信条、労働組合への加入状況、犯罪歴、身体的または精神的な健康状態、生体情報または性的指向)。応募者がセンシティブな個人データを提供する場合は、任意に提供するものとし、その情報が本通知に記載されているとおりに利用される場合があることについて同意するものとします。
当社は、適用されるプライバシー法に従い、限定された状況において、これらの特別なカテゴリーの個人データを処理します。
第三者から収集する個人データ
当社は、紹介者、人材紹介会社、バックグラウンドチェックの提供会社などを通じて第三者から提供された個人データを収集することもあります。